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Importancia de una política de uso restringido de celulares

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“El celular, aunque reconocido como una herramienta útil en casos de emergencia, se ha convertido en un “esclavizador” de usuarios y, en ocasiones, constituye una distracción que impide se puedan realizar las labores en forma segura, eficiente, con calidad y que se ofrezca un servicio de excelencia, tanto a los clientes internos como externos. Es por las razones y riesgos anteriores, que se establece como política el uso restringido de los celulares, teléfonos inteligentes y/o dispositivos móviles como tabletas electrónicas propiedad de las personas que laboran en la organización”. Así inicia la primer política de uso restringido de celulares y dispositivos móviles personales, que COVIRE ha desarrollado para nuestros Clientes (si lo deseas  Adquiérela aquí . .) En los últimos 8 años, el uso de celulares se ha transformado de ser “importante” a “no poder vivir sin ellos” y aún falta mucho por ver. Los efectos que la interacción desde el interior de las organizaci...
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Maternidad adolescente en México 2015–2025: logros, zonas críticas y la ruta hacia 2030

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Durante la última década, México ha logrado avances notables en la reducción del embarazo adolescente. Sin embargo, aún persisten focos rojos que demandan atención urgente. A continuación, las principales estadísticas, avances logrados, desafíos estructurales y propone una hoja de ruta para erradicar este fenómeno antes de 2030, como lo establece la ENAPEA. 1. La tendencia general: un logro silencioso Entre 2015 y 2025, la maternidad adolescente en México ha experimentado un descenso sostenido : La tasa de fecundidad en adolescentes de 15 a 19 años cayó de 72.4 nacimientos por cada mil mujeres en 2015 a 60.3 en 2023 . Esto representa una reducción del 16.7% . En 2017 se registraron 127,000 nacimientos en adolescentes de 10 a 17 años . Para 2023, esa cifra disminuyó a 101,147 nacimientos , una caída del 20% en seis años . El porcentaje de adolescentes que han sido madres bajó de 3.2% en 2015 a 2.4% en 2022 . La edad promedio al primer hijo se ha desplazado: cada vez má...
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¿Cuantos tipos o estilos de liderazgo conoces?

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Durante un taller de Liderazgo, hice la pregunta al foro ¿cuántos tipos o estilos de líderes conoces? Y como seguramente anticiparás, cada participante aportó un estilo o tipo de líder, en un grupo de 22 participantes mencionaron 16 y de mi parte, por lo que llevaba preparado en el material de la sesión, aporté tres más. Desde entonces le he dado vueltas a esta pregunta: ¿Cuantos tipos o estilos de liderazgo hay? Es por ello que, y con el único afán de iniciar un proceso de investigación más formal; a continuación encontrarás una lista con MÁS de 50 tipos o estilos de líderes de acuerdo a diferentes fuentes, autores, teorías, escuelas de management y hasta características predominantes .  El orden es alfabético: Abdicador  Afectivo  Afiliativo  Audaz  Auténtico  Autocrático  Autoritario  Blando Burocrático  Capacitador  Carismático  Coach  Coercitivo  Controlador  Creativo  De ...
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