domingo, enero 28, 2018

Rotación de Personal ¿Tu empresa también la sufre?

La rotación de personal (employee turnover) es una de las principales preocupaciones de las organizaciones del siglo 21.

Según los estudios y análisis de este fenómeno, el costo de llenar una posición de una persona que deja la organización, va desde un 30% del salario anual para una persona de reciente ingreso y que aún estaba en proceso de aprendizaje, hasta un 400% de una persona clave por su experiencia y talento.

Los responsables de los departamentos de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Capital Humano, Desarrollo Organizacional y, por supuesto, de Reclutamiento y Selección; buscan nuevas y mejores formas para retener a los empleados y, cuando esto falla, encontrar a la persona que llene el hueco por la salida de un miembro de la organización.

Encontrar al candidato ideal se ha convertido en la utopía del siglo 21 y el proceso para intentarlo esta plagado de verdaderas historias de terror, frustración y desperdicio de tiempo, dinero y esfuerzo.

Es por ello que compartimos la siguiente infografía que, además de ser sumamente creativa, deja al descubierto muchas de las situaciones que las organizaciones enfrentan a la hora de buscar al personal que cubra las vacantes que la rotación de personal genera.

Esperamos que te sea de utilidad para generar nuevas y mejores formas de atraer y retener a las personas a tu organización.

sábado, enero 13, 2018

Adiós iPhone, eres tú, no soy yo.

6 años desde que iniciamos nuestra relación, si bien no era perfecta, sí tuvimos numerosos momentos de satisfacción y entendimiento. Resistimos las crisis y generamos riqueza juntos; parecía que nuestra relación sería para toda la vida... pero no fue así.

Tu ambición, tus celos, tus gustos y excesos; pero sobre todo, tus engaños, me han orillado a tomar la decisión de cambiarte.

Al principio me sentí desolado, creí que no podría encontrar a alguien mejor que tú.
Me equivoqué.

Encontré a alguien que no solo se ha adaptado a mí de manera rápida y satisfactoria; sino que, incluso, me ha hecho olvidar muchas de las cosas por las que estaba contigo.

Su apertura, flexibilidad y capacidad, me han hecho sentir libre de las limitaciones a las que me tenías condicionado.

En especial, su imagen, carisma y poder, así como su comprensión de que podemos encontrar la felicidad sin tener que lastimar nuestra economía; es lo que me ha hecho decidir entregarme por completo a esta relación.

No sé si es un adiós para siempre, depende de ti.