lunes, enero 21, 2013

Algunas tendencias que despegarán en el 2013 (Segunda y última Parte)


Énfasis en Salud y Ecología: “Una buena salud se está convirtiendo en algo más preciado que el oro y será un símbolo de estatus en el siglo 21.” Catharine Arnston, Bits of Health. De acuerdo con Carl Peck, de NDA Partners LLC; muy pronto empezarán a ser más comunes los paquetes de monitoreo de salud para ayudar a los pacientes a recordar tomar sus medicinas. Estos sistemas son sensores que el paciente usará o hasta microchips que se tomarán en píldoras medicinales. El origen de esta necesidad se presenta ya que se estima que un 50% al 60% de los pacientes no cumplen con las prescripciones médicas, afectando con ello su recuperación y la efectividad del tratamiento. Por otra parte, Shanker Sahai, de Greenbean; menciona la influencia que la generación Y está tomando al liderar y motivar la educación de los consumidores acerca de la importancia de reciclaje. Los grandes corporativos lo están asumiendo también y establecen estrategias para disminuir su “huella de carbono”. Muy pronto, asegura, veremos la incorporación de las redes sociales en la promoción de la cultura del reciclaje. 2013 además, es el año de la cooperación mundial del agua; en el mes de marzo se llevará a cabo el evento cumbre para propiciar proyectos de protección del preciado líquido.

Los pequeños negocios serán globales: Para Annie Xu Alibaba; el 2013 será el año en el que los emprendedores y los negocios pequeños y medianos con potencial de crecimiento, explorarán mercados alrededor del mundo aprovechando las plataformas tecnológicas de comercio electrónico (e-commerce) ya existentes y las de nuevo desarrollo. Por otra parte las compras realizadas a través de dispositivos móviles se han duplicado en menos de 10 meses; por lo que en este año se espera continúe la tendencia ascendente (Mike Effle, SingleFeed). Así mismo, para Hilmi Ozguc, de Swirl; los teléfonos inteligentes se convertirán en asistentes personales para realizar compras en línea y en físico; ya que las aplicaciones para leer códigos de barras son apenas la punta del iceberg en este tipo de aplicaciones. Es por ello que Jeff Schlicht, de Auctiva.com; señala que los dispositivos móviles dominarán sobre los dispositivos de escritorio. “Esto afectará los modelos de negocio, de fijos a móviles. Es probable que los esquemas tradicionales de servicios de internet, se vuelvan obsoletos”.

Más interinatos y programas de becarios en las empresas: “Con más de un 50% de los recientes graduados de carreras técnicas y licenciaturas desempleados por la falta de experiencia; así como el incremento de los niveles de rotación en las organizaciones; se presenta como una solución el dar oportunidad a personas sin experiencia que la adquieran a través de programas organizacionales en los que se desarrollen los nuevos talentos”. Sam Caucci, de Sales Huddle Group. Para Patrick McNamara, de Atlantic Associates; la obtención y retención de talento será complicada en el 2013; pero será aún más crítico para los puestos relacionados con las Tecnologías de Información. En especial personas especializadas en redes sociales, aplicaciones móviles y aprovechamiento de las nuevas tecnologías. Este grupo de especialistas tendrán diversas ofertas y opciones para contratarse, y seguramente elegirán la mejor opción que balancee los beneficios laborales y la calidad de vida.

La personalización a tope: “La tecnología posibilita una rápida, económica y conveniente personalización de casi cualquier cosa – desde celulares, hasta dulces – permitiendo a los consumidores expresarse y evidenciar su individualidad, como nunca antes había sido posible.” TJ Scimone, MyJellyBelly.com

Adaptado de David Mielach on BusinessNewsDaily

martes, enero 15, 2013

Algunas tendencias que despegarán en el 2013 (Primera Parte)

La dinámica de la tecnología, los negocios y de la sociedad, si bien avanzan a ritmos diferentes; lo que es un hecho es que la velocidad en la que se genera el cambio se ha incrementado de manera significativa en los últimos años. 

Es por eso que es fundamental identificar las tendencias para que estemos preparados y nos adaptemos mejor y más rápido a un cambio que es inevitable… nos guste o no. 

A continuación algunas tendencias identificadas por BusinessNewsDaily que vale la pena tener en consideración este 2013: 

Cambio dramático en la búsqueda de trabajo: El uso de las redes sociales para buscar trabajo y localizar candidatos se ha incrementado exponencialmente. 73% de las empresas dedicadas al reclutamiento, realizan contrataciones de manera exitosa a través de redes sociales. Según Colin Day, iCIMS, Google 11 mil millones de búsquedas por mes, de las cuales 226 millones son para buscar trabajo. Las recomendaciones y referencias laborales entre colegas y conocidos se potenciarán a través de las redes sociales. Aquellos que nacieron alrededor de 1991 se han enganchado de manera importante con la tecnología y se prevé un crecimiento para el 2015 (Peter Friedman, LiveWorld). 

BYOD (Bring Your Own Device) o TTPD (Trae Tu Propio Dispositivo) se volverá cada vez más común: Cada vez más organizaciones están implementando políticas respecto a que los empleados traigan al trabajo tabletas o teléfonos inteligentes personales. Esto significará un incremento en el tiempo dedicado para evaluar qué dispositivos no serán admitidos y en diseñar políticas de seguridad para proteger la información propiedad de la empresa (Heinan Landa, Optimal Networks). 

Las marcas serán publicistas: En el 2013, las empresas iniciarán la creación de contenidos para ayudar a sus clientes y usuarios finales, generando credibilidad a través de guías, recomendaciones para el uso de sus productos. Los medios que utilizarán serán en forma de blogs, boletines y hasta mensajes de texto. Las empresas deberán buscar formas de entablar conversación con sus usuarios y mercado objetivo, deberán darles motivos para estar en contacto y que la marca esté en la mente de sus clientes (Seth Lieberman, SnapApp). 

Las redes sociales se transformarán: Es un hecho que Google+ no es lo que se esperaba y deberá evolucionar en una plataforma social que permita el potenciamiento de las opciones de búsqueda (Kaysha Kalkofen, tSunela). Herramientas como Google Alerts y Twitter search alerts; serán fundamentales para “escuchar” la voz de los clientes y poder responder de una manera más coloquial y directa. Esto es un cambio de paradigma en las organizaciones muy formales; pero será la única forma en que podrá acercarse realmente a sus Clientes (David Lee King, author of "Designing the Digital Experience" (CyberAge Books 2008) and "face2face: Using Facebook, Twitter, and Other Social Media Tools to Create Great Customer Connections" (CyberAge Books 2012). 

El consumo de video móvil continuará de manera impresionante: Según Adrian Sevitz de Vzaar, los videos representarán 50% del tráfico de datos en dispositivos móviles. Los teléfonos inteligentes son el arma para la elección de bienes y servicios en cualquier lugar y cualquier momento. El video móvil es persuasivo, y pone el mensaje justo en la punta de los dedos de los consumidores. Aquellos que busquen posicionarse en los dispositivos móviles sin contar con una estrategia que incluya el video, perderán posición en el mercado. 

El año del empleado: De acuerdo con Scott DiGiammarino de Reel Potential; los presidentes y directivos han estado pidiendo a la gente hacer más con menos y la sobre exigencia para obtener resultados ha estado desgastando al personal. Los líderes reconocen que no es un modelo sostenible y que están en busca de alternativas para lograr que la gente entienda que existe un verdadero interés en ellos. Se busca reconocer no solamente a aquellos de desempeño sobresaliente, sino a la organización completa. Del otro lado, la mayoría de los empleados buscan formas innovadoras para hacer la diferencia y maximizar su verdadero potencial. El esfuerzo de los líderes y de los empleados es el mismo. Por ello el resultado será una forma de colaboración que no se ha visto en décadas; y el resultado final se reflejará en prosperidad económica para todos.

domingo, enero 06, 2013

Día del Juicio Final...¿qué fecha es la próxima?

Ahora que el mundo ha sobrevivido a las "profecías catastrofistas" en la que se aseguraba el 21 de Diciembre del 2012 como el fin del mundo; surge la duda de ¿cuando es la próxima fecha del apocalipsis?

Muchas personas mayores recuerdan historias del fin del mundo en casi cada inicio de década. El fin (o inicio, según se vea) del nuevo milenio provocó grandes movilizaciones y cambios de paradigma hace apenas 13 años. 

Ahora la nueva fecha se fija para el 2060 (basado en supuestos análisis realizados por Isaac Newton con base en el antiguo testamento en el libro del profeta Daniel).

El fin del mundo es una idea fija en la mente de la humanidad desde hace muchos siglos. Es parte de la naturaleza humana.

En el comic "The Watchmen", se utiliza un reloj para representar lo cercano que la humanidad se encuentra del apocalipsis provocado por una guerra nuclear. Ese reloj no es ficción y se encuentra vigente hoy en día. 




Al final, nadie sabe "ni el día ni la hora"; por ello sólo nos queda disfrutar cada momento y evitar la postergación de aquello que tiene verdadero significado para cada uno de nosostros... tal vez mañana sea demasiado tarde.


A continuación la información al respecto publicada en Wikipedia: