Liderazgo en tiempos de incertidumbre
El sello de la "nueva realidad" es la incertidumbre, no hay vuelta atrás, las personas y las organizaciones deberemos aprender y crear nuevas formas de interacción productiva.
El papel del Líder ante la incertidumbre tiene como
objetivo gestionar la incertidumbre para facilitar la productividad de sus
colaboradores.
1.
Asumir el papel de
Líder
2.
Administrar la GRAN
incertidumbre, enfocando las pequeñas certezas
3.
Promover y reforzar
los comportamientos clave para la bienvivencia.
4.
Firmeza, no dureza
5.
ComunicACCIÓN