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Mostrando entradas de abril, 2011

Más sobre la falta de productividad en México

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También en esta semana el  Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC ), dió a conocer los resultados de su  Índice de Productividad México con datos a 2009, donde toma en cuenta la cantidad de insumos utilizados en cada entidad con la producción final obtenida. En el estudio, resalta que el crecimiento de la productividad en México se ha estancado en las últimas dos décadas, comparada con países como Corea del Sur, Irlanda y Estados Unidos que han sabido crear un ambiente propicio para su desarrollo. La tasa de crecimiento de la productividad en México apenas ha crecido 2.1% desde 1991 hasta 2009, muy por debajo del 82.8% de Corea del Sur, 64.2% de Irlanda y 34.9% de Estados Unidos, según el CIDAC que retoma datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Productividad de los Estados

Mucho trabajo ¿productivo?

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Esta semana la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) , publica el informe anual de estadísticas sociales, en donde resalta el lugar de México como el país que más trabaja (con paga y sin paga). En el mismo informe se resalta también que México es el país que tiene mayor proporción de pobres en su población. Ante esta paradoja (mucho trabajo, poca riqueza) surgen varias reflexiones obligadas. En este espacio nos enfocaremos en el sentido de la productividad. Ser productivo, implica el aprovechamiento máximo de todos los recursos (tiempo, dinero, materiales, tecnología, esfuerzo, etc.) para obtener los mejores resultados. Desafortunadamente el enfoque de la productividad se centra sólamente en gastar menos y ganar más. Este enfoque hace que aspectos de bienestar humano, organizacional y hasta ambiental, se dejen de lado. Por otra parte, la visión de corto plazo afecta de manera absoluta la conciencia de productividad mediano y largo p...

Inteligencia Emocional y Productividad: Lo que buscan los jefes en sus colaboradores

Inteligencia Emocional y Productividad: Inteligencia Emocional: Lo que buscan los jefes en... : "Continuando con el tema de competencias emocionales; Daniel Goleman en su libro “La Inteligencia Emocional en la Práctica”, menciona acerca ..."